Fähigkeiten nachhaltig zu erweitern bedeutet mehr als reine Wissensvermittlung: Es geht darum, Inhalte strukturiert aufzubauen, Zusammenhänge verständlich zu machen und die praktische Anwendbarkeit konsequent in den Mittelpunkt zu stellen. In meinen Lehr- und Schulungsangeboten verbinde ich fundierte fachliche Expertise mit didaktischer Präzision und einem klaren Fokus auf nachhaltigen Lernerfolg.

Mein Angebot umfasst etablierte Formate zu den Themen Projektmanagement, agile Methoden, Prozessmanagement sowie Businessplanentwicklung. Diese Schulungen richten sich primär an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Studierende, die sich auf anspruchsvolle berufliche Aufgaben vorbereiten. Eine Besonderheit bildet dabei mein Angebot zur Businessplanentwicklung für Heilberufler: Hier begleite ich Ärztinnen und Ärzte, Therapeuten und andere Gesundheitsdienstleister dabei, ihre unternehmerischen Fähigkeiten gezielt auszubauen und tragfähige Geschäftskonzepte zu entwickeln.

Meine Veranstaltungen finden sowohl an Hochschulen als auch in Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Größe statt. In beiden Kontexten lege ich großen Wert auf Klarheit, Struktur und die Vermittlung von Kompetenzen, die unmittelbar in der Praxis nutzbar sind. Teilnehmende beschreiben meinen Lehrstil als sachlich, kompetent und ergebnisorientiert – geprägt von einer didaktischen Herangehensweise, die auch komplexe Inhalte zugänglich macht, ohne sie zu übermäßig zu vereinfachen. Durch eine ausgewogene Mischung aus Theorie, Praxisbeispielen und aktivierenden Methoden schaffe ich Lernumgebungen, in denen Verstehen und Anwenden Hand in Hand gehen.

Ergänzend zu den etablierten Themen habe ich Schulungsformate zu Datenschutz und Künstlicher Intelligenz entwickelt, die den aktuellen Herausforderungen der digitalen Transformation Rechnung tragen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem praxisnahen und verantwortungsvollen Einsatz großer Sprachmodelle (LLMs) in Organisationen. Diese Formate vermitteln nicht nur rechtliche, organisatorische und technologische Grundlagen, sondern zeigen konkret auf, wie sich neue Technologien strategisch sinnvoll und rechtskonform in bestehende Strukturen und Arbeitsprozesse integrieren lassen. Dabei geht es mir darum, Chancen und Risiken gleichermaßen transparent zu machen und praktische Handlungsfähigkeit zu schaffen.

Ob bewährte Managementmethoden oder aktuelle Technologiethemen – mein Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen beruflichen Kontexten zu befähigen, ihre fachlichen Kompetenzen gezielt zu erweitern, neues Wissen sicher anzuwenden und langfristig von strukturierten Lernprozessen zu profitieren. Fähigkeiten zu erweitern heißt für mich, Menschen zu befähigen, eigenständig und kompetent zu handeln – heute und bei zukünftigen Herausforderungen.